服装设计学院组织2022-2023学年第一学期教师教案专项检查工作
（服装设计学院应欣撰稿）为规范教育教学管理，强化“落实常规，提高教育教学质量”意识，促进教师提高自身专业水平、教师教学水平，推进教学工作有效实施。学院教学管理团队前期已全员覆盖检查教师教案，根据江服服设发[2022]68号文要求，我院于2022年11月22日14：00时在清源一栋四楼会议室，开展本学期教学资料抽查专项检查工作。会议由负责质评工作的副院长刘琼主持，学院督导和教研室主任等8位老师参与此次专项检查工作。...
（服装设计学院应欣撰稿）为规范教育教学管理，强化“落实常规，提高教育教学质量”意识，促进教师提高自身专业水平、教师教学水平，推进教学工作有效实施。学院教学管理团队前期已全员覆盖检查教师教案，根据江服服设发[2022]68号文要求，我院于2022年11月22日14：00时在清源一栋四楼会议室，开展本学期教学资料抽查专项检查工作。会议由负责质评工作的副院长刘琼主持，学院督导和教研室主任等8位老师参与此次专项检查工作。...
（服装设计学院应欣撰稿）为规范教育教学管理，强化“落实常规，提高教育教学质量”意识，促进教师提高自身专业水平、教师教学水平，推进教学工作有效实施。学院教学管理团队前期已全员覆盖检查教师教案，根据江服服设发[2022]68号文要求，我院于2022年11月22日14：00时在清源一栋四楼会议室，开展本学期教学资料抽查专项检查工作。会议由负责质评工作的副院长刘琼主持，学院督导和教研室主任等8位老师参与此次专项检查工作。此...
（服装设计学院刘方圆撰稿）为进一步推进毕业设计工作顺利完成，有序开展维普毕业论文管理系统信息维护工作，江西服装学院服装设计学院领导及相关教师共90余人围绕“2023届本科毕业设计维普系统管理”的主题展开了专项（线上）培训会议，会议由副院长刘琼主持，全体毕业设计指导老师线上参加会议。图1 服装设计学院2023届本科毕业设计维普系统管理专项（线上）培训会议会议共有三个部分组成：1.毕业设计现阶段学生进度情况汇总...
为争做艰苦奋斗、无私奉献、吃苦在前、享受在后的时代青年，做永不生锈的螺丝钉。11月15日下午14时，服装设计学院于学校主教楼前组织开展劳动教育主题活动。本次劳育活动由班级队伍组成，在负责人和班级干部的带领下，同学们拿着扫把，畚斗等清洁工具，对包干区域进行打扫。随处可见身同学们穿着蓝马夹忙碌的身影。大家有条不紊的分工合作，干劲十足，在这期间，同学们积极配合相关工作，认真打扫清理杂物，为劳育活动的开展提...
为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，坚持立德树人根本任务，围绕“勤信博雅”校训，充分发挥学生“自我教育、自我服务、自我管理、自我监督”的主体作用。我院于11月13日晚19时30分在主教楼425教室举行2022-2023学年服装设计学院班委联合会换届大会。大会第一项，班委联合会会长李志民发言。班级是学校最基础的单元，班委是班级管理的核心力量，班委的素质能力直接影响到班级工作的发展。发挥班委引...
（服装设计学院陈美珍撰稿）为落实立德树人根本任务，加强教风管理，规范教育教学秩序，深入了解学院各教研室的教学运行状况，持续提高人才培养质量，我院于2022年11月15日13:30在学院401会议室举行了期中教学检查总结反馈会，参会人员有：院长张宁、副院长黄伟以及全体教师参加了会议，会议由副院长黄伟主持。 图1 全体教师参加会议本次期中教学检查，学院成立了专门的工作小组，分别由时装设计教研室主任和产品设计教研室主...
为明确各班班委工作的职责，增强学生干部的整体素质和工作能力，促进班集体建设，11月11日，我院学工办于清源一栋四楼学院会议室召开班长例会。学院党总支书记蓝岚、副书记周洪英、学工办主任张敬玲、全体辅导员以及各班班长参与会议。学工办张敬玲书记主要从疫情防控，班级日常管理，安全稳定等方面及对近期的学生工作进行部署。重点强调做好疫情防控工作需要，落实科学精准实施常态化防控管理，并对学校最新疫情防控政策进行...
（服装设计学院撰稿 申思）11月12日下午2点30分，我校第319期博雅讲坛在思贤楼三楼报告厅举行。中国美术学院设计艺术学院副院长陶音教授应邀来我校作了题为“We are Dandy——20世纪至今西方男士正装的风貌变迁”的专题讲座，本次讲座由我校服装设计学院副院长陈晓玲主持。陶音教授，博士，硕士生导师，中国美术学院设计艺术学院副院长，中国美术学院纺织服装研究院副院长，纽约Parsons设计学院访问学者，中国服装设计师协会学...
（服装设计学院撰稿陈斐）为配合推进人事管理系统的应用，提升人事服务信息化水平，服装设计学院于2022年11月9日12:30，在四楼会议室召开人事管理系统解读会，会议由孙秀娟主任主持，全体教师及学工辅导员参与。此次解读会议为教师高质量高效地完成人事系统个人信息完善工作起到了良好的促进作用。会议上，孙秀娟主任首先强调了关于人事管理系统信息完善的目的和重要性。教师及辅导员应积极按照规定的时间节点完成信息填报，配...
（服装设计学院郭春丽撰稿）为努力构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的协同育人格局，进一步促进向重点企业培养和输送应用型人才扩大就业创业的目的，11月1日，江苏红豆实业股份有限公司人力资源部部长戴利娟、特步集团有限公司人力资源主管林晓钦等人来校展开了校企深度合作的洽谈会。本次洽谈会就相关专业在产教融合、专业实习、双师型师资培养、科学研究、人才培养、学生就业等领域合作事宜进行深入交流，服...
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