（服装设计学院 通讯员：郎佳慧）为扎实推进毕业生就业工作，精准谋划部署2027届毕业生秋季学期就业重点任务，10月16日下午，服装设计学院召开2027届毕业生秋季学期第二次就业工作推进会。学院党委副书记马忠秋、就业联络员黄睿瑶以及全体毕业班辅导员参加本次会议。
图1学院召开2027届毕业生就业工作推进会
会上，就业联络员黄睿瑶对金秋招聘季的招聘计划作了重点汇报，详细介绍了近期招聘会的场次安排、企业岗位资源和参会注意事项。她表示，秋招是企业集中用人的关键窗口期，毕业班辅导员要引导学生早准备、早行动，把握秋招黄金期，踊跃参会、主动求职，以良好状态迎接秋招挑战。
党委副书记马忠秋重点对比分析了去年与今年的就业情况。他指出，当前就业形势依然严峻复杂，就业压力仍然较大，全体毕业班辅导员要正视困难挑战、保持清醒认识，针对不同专业、不同就业方向的学生实施分类就业举措，精准施策、靶向发力，切实提升就业工作实效。随后对学院下一阶段就业工作提出三点要求：一要在就业指导上再发力，引导学生理性定位求职目标，树立正确的就业观，既不消极“躺平”，也不脱离实际、好高骛远；二要在学风建设上再深化，以优良学风涵养就业竞争力，推动学风建设与就业工作互促共进；三要在人文关怀方面进一步细化，密切关注学生在求职应聘、毕业设计开题答辩阶段的心理压力和思想动态，及时发现和疏导问题，帮助学生轻装上阵、安心备考就业。
此次就业工作推进会进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任。服装设计学院将以此次会议为契机，持续抓实抓细就业育人各项工作，不断提升就业服务精细化水平，多措并举拓宽就业渠道，全力护航2027届毕业生顺利毕业、高质量就业。
