（服装设计学院讯 通讯员：吴迪）为帮助新入职教师快速适应教学岗位、夯实教学基本功、融入学院育人体系，江西服装学院服装设计学院于2025年9月20日至21日组织开展了2026年新任教师岗前培训。由李淑敏教授作为培训导师，为吴迪、吴怡萱、陈鑫、马明春、廖晨宇等五位新教师展开此次系统化、实战性强的专项培训。
图1 新任教师岗前培训现场
本次培训围绕“教学能力提升”核心目标，在服装智能化综合实训室A区展开，课程设置覆盖教学规范、课堂设计、评价方法、科研引导等多维度内容，共计16课时。培训首日重点聚焦教师基础能力构建与教学文件规范，围绕“教师能力学”“教案与教学文件编写”“教学方法设计与运用”等模块展开深入讲解，强调教学语言表达、课堂管理、思政融合等实操要点，突出“学生为中心”的教学理念。
图2 新教师参与教学方法实战演练
在“说课与教学实施”环节，李淑敏教授结合真实课堂场景，指导新教师掌握说课逻辑、教学设计分段技巧、课堂互动策略及多媒体资源运用，重点强化“翻转课堂”“案例研讨”等现代教学方法，并针对试讲环节中的教态控制、语言规范、时间管理等细节进行模拟训练。同时，培训还系统解读了教学管理制度、科研政策与职称评定路径，明确课程目标达成度分析、试卷命题规范、实习指导等工作的具体要求，为新教师顺利开展教学与科研提供制度保障。
图3 新教师试讲环节现场展示
此次培训注重内容实用性与学院特色融合，在强化教学基本功的同时，鼓励新教师积极融入“项目班”“三院制”教学改革，探索AI技术、行业新技术、文化创新等方向与课程内容的结合，推动教学创新与专业建设同步发展。参训教师纷纷表示，培训内容系统扎实、指导性强，为即将开始的教学工作奠定了坚实基础。
学院将持续跟进新教师成长进程，通过听课评课、教学反思、科研帮扶等措施助力新教师全面提升教学与科研能力，为学校高质量发展注入新活力。
服装设计学院
2025年9月22日
