（服装设计学院 通讯员：钟怡婕）为扎实推进2026届毕业生就业攻坚工作，抢抓毕业生离校前关键窗口期，进一步压紧压实就业工作责任，全力冲刺毕业生高质量充分就业目标，6月17日，服装设计学院在主教学楼召开2026届毕业生春季学期第八次就业工作推进会。本次会议由学院党委副书记马忠秋主持，全体毕业班辅导员参会。
图1第八次就业工作推进会现场
会上，就业联络员黄睿瑶就学院近期就业重点工作进行专项汇报与专项部署。她指出，当前就业攻坚进入冲刺阶段，各班必须抓实抓细各项基础就业工作。一是持续强化家校联动工作机制，主动对接学生家长，同步学生求职动态、就业政策和帮扶举措，搭建家校协同育人桥梁，凝聚家校合力助推学生就业。二是从严落实困难毕业生帮扶工作要求，确保填报信息翔实、数据精准、台账规范，切实筑牢重点群体就业帮扶底线。三是严守就业工作纪律，针对就业大数据比对反馈的各类问题，要求各班逐条逐项开展自查核验，坚决杜绝虚假就业、填报不规范、信息错漏等问题，全力保障学院就业数据真实、准确、有效。
随后各毕业班辅导员依次汇报本班2026届毕业生整体就业数据，针对未就业学生，辅导员逐一详细汇报学生求职意向、岗位对接进度、面试适配情况及现阶段求职困惑；针对考研二战、考公、自主创业等不同类型毕业生，分别通报升学帮扶、基层岗位推荐、创业政策解读与引导等专项工作开展情况，精准剖析就业推进过程中的实际问题。
最后，马忠秋副书记作总结讲话并对下一阶段就业攻坚工作进行再部署、再压实、再提速。他强调，当前就业工作时间紧、任务重、标准高，已经进入收官冲刺的决胜阶段，全院上下必须摒弃松懈思想、克服麻痹心态，抢抓最后关键窗口期，以超常规力度抓实就业攻坚工作。他要求，全体辅导员要切实扛起就业工作主体责任，严格落实全员帮扶、全程帮扶工作要求，持续深化“一人一策”精细化分类帮扶模式。立足每一位毕业生的实际情况和发展诉求，精准对接岗位资源、精准开展求职指导、精准化解就业难题，分类做好升学、考公、求职、创业等毕业生的专项服务。同时要持续夯实就业工作基础，规范台账管理、严把数据质量、强化家校联动，全方位补齐工作短板，全力以赴推动未就业毕业生尽快落实就业去向，稳步提升毕业生就业率和就业质量。
此次推进会进一步统一了思想、压实了责任、明确了冲刺方向，有效梳理了现阶段就业工作重点和整改提升方向。下一步，服装设计学院将紧盯收官目标、紧盯关键短板、紧盯重点群体，以更严标准、更实举措、更强力度攻坚克难，全力打赢2026届毕业生就业收官攻坚战。
