（服装设计学院通讯员：钟怡婕）为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，全面落实立德树人根本任务，服装设计学院于12月11日下午在清河9栋104会议室召开本学期第三次就业工作推进会。学院党委书记蓝岚、党委副书记马忠秋及全体毕业班辅导员齐聚一堂，共商就业育人新路径。
图1第三次就业工作推进会
会议由就业联络员黄睿瑶老师主持。她首先传达了校级职业规划大赛的时间安排，并对职业规划大赛的宣传动员工作提出具体要求。职业规划是大学生锚定发展方向、提升就业竞争力的重要抓手，为此学院计划面向各年级学生举办“筑梦青春·规划未来”主题职业规划大赛。赛事设置成长赛道与就业赛道双轨并行：成长赛道聚焦职业认知深化与规划意识培养，要求参赛学生提交完整职业规划书并进行现场展示答辩；就业赛道则紧扣求职目标定位与实施策略落地，鼓励学生结合意向岗位需求，精准阐述职业发展路径。会议着重强调，各班级需全面动员、广泛覆盖，以赛事为契机引导学生树立正确职业观，提前做好就业准备，有效破解学生就业迷茫难题。
赛事相关工作部署完成后，马忠秋带领全体参会人员集中学习《班主任就业去向登记指导工作规范要求承诺书》与《致全体毕业生的告知书》。马忠秋明确要求，全体毕业班辅导员、班主任需切实强化责任意识与担当精神，在毕业生就业去向登记指导工作中严格恪守“四不准”“三不得”准则，扎实履行就业信息统计、就业台账管理、就业材料审核等核心职责。并在后续一周内须通过线上就业工作群、线下主题班会等多元渠道，确保《致全体毕业生的告知书》精准送达每位毕业生，帮助其全面掌握就业政策要求与流程规范，为毕业生顺利就业筑牢制度保障。
蓝岚在会议总结中指出，就业工作是学院人才培养的核心“出口”工程，既关乎每一位毕业生的前途命运，更直接体现学院的育人质量与办学声誉。针对下一阶段就业工作，提出三点要求：一是要将简历大赛、职业规划大赛的组织实施工作落到实处，以赛事为载体全面提升学生就业核心竞争力；二是要严格履行就业工作承诺书职责，规范做好《致全体毕业生的告知书》的传达、解读与回收反馈工作，切实保障毕业生合法权益；三是学院将持续整合校内外优质就业资源，精准对接学生就业需求，全方位、多维度为2026届毕业生高质量就业保驾护航
