（服装设计学院通讯员：钟怡婕）为全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，推进新时代高校辅导员队伍数字化转型，探索人工智能技术在学生工作中的创新应用，提升辅导员职业能力，推进学工队伍专业化、职业化、专家化。3月27日晚，由江西服装学院学工处主办、服装设计学院承办的”AI赋能的辅导员数智化能力建设”学生工作沙龙于校图书馆三楼视听室2如期举行。学工处处长邓良峰、服装工程学院党委书记彭波、服装设计学院党委书记蓝岚以及各学院辅导员代表参与沙龙活动。活动由服装设计学院学工办主任张敬玲主持。
图1 服装设计学院学工办主任张敬玲主持
活动在学院党委书记蓝岚的致辞中拉开了帷幕。她指出：“面对AI技术浪潮，辅导员既要保持育人初心，更要主动拥抱变革，将数智化能力转化为育人新动能，要通过本次沙龙构建跨学院交流平台，共同探索智能技术与思政教育的深度融合路径。”
图2 学院党委书记蓝岚的致辞
在主题分享环节，各学院辅导员代表依次登台，呈现了一场思想碰撞的智慧盛宴。服装设计学院钟怡柔通过“AI领航，打造辅导员工作的最强大脑”主题，展示了各种AI工具在赋能学生管理、科学研究以及PPT制作等方面的创新应用；服装工程学院江青燕以“智联赋能，守望成长”为题，分享了AI技术助力精准思政的实践案例；艺术设计学院胡裕情从艺术与科技融合视角，阐述了人工智能赋能育人工作的新范式；时尚传媒学院胡艺伟聚焦“数智时代的变与不变”，辩证探讨辅导员核心价值的坚守与能力迭代；商学院周娜提出从“经验育人”到“智慧护航”的转型路径；人文学院易清结合文科专业特色，解析AI时代辅导员个人能力建设方向；大数据学院方文倩则以技术实践为切入点，构建“AI+辅导员”的能力模型。
图3 各学院辅导员代表依次登台进行分享
活动最后，学工处处长邓良峰发表了总结讲话。他强调：“AI的使用与掌握是新时代的要求，数智化转型不是替代而是赋能，辅导员要成为驾驭智能技术的‘智慧舵手’。”他提出，未来学校将持续深化人工智能技术在教育管理中的应用探索，助力辅导员队伍实现从“事务型”向“专家型”的跨越式发展。
图4 学工处处长邓良峰发表总结讲话
