（服装设计学院 陈晓玲撰稿）为推进校企合作走向深入，了解企业人才需求，拓宽毕业生就业渠道，促进产教融合，服装设计学院开展走访企业系列活动。7月5日至7月7日，学院书记蓝岚、副院长刘琼和陈晓玲一行前往福建利郎（中国）有限公司、安踏(中国)有限公司、爱登堡（中国）有限公司、宏妙配饰有限公司、三远集团（中国）有限公司和史莱辛格服饰有限公司等六家企业实地走访调研。

走访第1家企业：利郎（中国）有限公司是我校多年校企合作单位。座谈中，刘琼副院长从学生就业、学院项目班建设及产教融等方面向企业领导进行了详细介绍，总裁助理陈志梅就公司发展现状、岗位设置、人才需求等方面作了介绍，分享了企业关于人才需求和人才质量的思考，高度肯定了我校毕业生的综合素质和工作中的出色表现，表示企业将积极与学校合作，进一步就人才培养和高质量就业工作开展互动，深化合作，实现校企双赢。她热诚邀请我校更多的优秀毕业生到该企业发展。期间，同我校在利郎的学生进行交流，了解他们的生活、工作等情况，鼓励他们虚心进取，努力工作。

图1 与利郎工作的学生交流

图2 与利郎领导交流、签订相关协议

走访第2家企业：安踏(中国)有限公司是一家中外合资并且是国内最大的集生产制造与营销导向于一体的综合性体育用品企业。在安踏，同该公司负责校企和人事工作的领导进行交流，了解到该企业需要版师、采购、生产计划和管理等方面的人才，并且有意向与学校合作，对企业在岗人员进行学历的提升。双方认真分析了行业的发展趋势和人才需求形势，希望校企双方实现优势互补、共赢发展，增强学生的职业适应能力和可持续发展能力，为社会培养更多高素质技术技能人才。

图3与安踏人事部门交流校企合作协议

图4 与安踏签订相关协议

在随后走访的几家企业，蓝岚书记和刘琼副院长同企业重点就深化用人需求、校企合作及就业进行了深入探讨。同时强调，学校坚持立德树人，坚持德技并修、艺工结合的育人机制，注重学生工匠精神和精益求精的习惯养成，围绕企业需求，不断提高人才培养适配性，积极构建行业企业积极参与的深度多元办学格局。最后与企业领导达成了共识，并邀请他们来校选聘人才。

图5走访第3家企业爱登堡男装

图6与爱登堡男装设计总监交流

图7 走访第4家企业宏妙公司交流、签订相关协议

图8 走访第5家企业三远集团交流、签订相关协议

图9 走访第6家企业史莱辛格服饰有限公司交流、签订相关协议

企业的发展离不开人才，学校人才的培养离不开企业，学校和企业应多加强联系，深化校企合作，增大产教融合，学校要根据市场需求，进行专业结构和课程的调整，服务地方区域经济的发展。日后，学院将继续走访一些重点企业，深化“走出去、请进来、深合作”的工作模式，积极为毕业生拓展高质量就业岗位，为学院教育教学改革提供前沿指引，实现“产、学、研”的良性互动与“校、企、生”的多方共赢。

此次赴福建走访企业，将进一步完善学院人才培养方案，创新人才培养模式，促进校企深度合作，增强学院的办学特色，提高学生毕业就业核心竞争力。同时也有利于进一步深化产教融合，提升校企合作育人成效，拓宽毕业生就业渠道，推动形成互惠共赢、共同发展的新局面。

服装设计学院

2022年7月8日