（服装设计学院 撰稿 申思 肖莉）2022年10月28日和29日上午九点整，波司登集团·江西服装学院应用型人才联合培养——“寻鹰计划”招聘面试于主教楼正式启动，由波司登集团供应链管理中心技术共享中心总监陈百顺、共享中心技术总监江辉、工厂管理部总监姜龙、人力资源总监仲春梅、外贸事业部人力资源副总监高振峰、集团人力资源中心共享副总监金耀中，共同为服装设计学院、服装工程学院的23届毕业本专科报名学生进行初试与复试。为了让面试顺利进行且让面试学生能在良好的环境中以优异的状态应战，服装设计学院全面配合波司登集团为此次面试作出了明确的分工以及会场布置等相关工作。波司登集团此次寻鹰计划的目标在于选拨出一批服装专业并具有针对性岗位的优秀人才，同时也为服装设计学院与服装工程学院23届本专科毕业生提供更优质、更适配的就业机会，让毕业生能在适合自己的岗位继续锻炼自己的能力，造就不平凡的自我。

10月28日，第一场面试在井然有序的氛围下准时开始。现场根据本科专科的不同岗位方向分开进行面试。本次面试采取的是群面的方式，学生们精神饱满且态度端正。在面试过程中，同学们或紧张或坦然的进行自我介绍，积极阐述自己的实习经历或各类优异的荣誉。

图1 “寻鹰计划”招聘初试现场

当被问到为什么觉得自己适合这个岗位等此类问题时，很多同学都能做到逻辑清晰，大方谈辩，并能着重突出自己的优势。也许，他们尚显青涩，但宝剑磨砺中自出锋芒。

波司登集团面试官们在28日的初试结束后，于当晚加班开会决定出复试名单，于10月29日上午9点，进行又一轮复试。在复试中，面试官们主要从竞选者所擅长的领域、实践经验、个人的职业规划、期望的薪资待遇等方面着手，希望通过对同学们的提问和交流，根据他们自身的具体情况和优势，匹配到合适的岗位。

图2 “寻鹰计划”招聘复试现场

在经过几轮紧张的复试群面后，学生们在候场教室静候企业方的最终商讨。波司登集团的面试官们经过商讨达成一致意见，并当场公布了复试结果。恭喜通过面试得到OFFER的同学们，此后，他们的职业生涯将从波司登开始，走向更适合自己的未来。

时间匆匆，为期两天的面试已结束，学生们和面试官合影留念。同学们在与企业面试官面对面的交流之中感受到了来自波司登企业团队的专业魅力，并从中获得了不少宝贵的经验。相信这个经历一定能在他们以后的社会生活中发挥出应有的作用，希望同学们都能在波司登的职场舞台上，更好的释放自己的光芒！

服装设计学院

2022年10月29日