（服装设计学院讯 通讯员：乔显婷）2026年9月3日上午，学院在主教楼 107-2 召开本科毕业设计试点改革研讨会。学院院长张宁、副院长陈晓玲、院长助理苗珍廷、服装与服饰设计教研室主任钟兴、产品设计专业负责人徐淑波、以及学院全体项目班负责人、企业代表参加会议。会议由院长助理苗珍廷主持。
图1 本科毕业设计试点改革研讨会现场
此次研讨会，院长助理苗珍廷围绕本科毕业设计改革的总体思路、实施路径和重点任务进行了详细解读。他指出，当前毕业设计前期积累不足、项目班教学与毕业设计衔接不够紧密、学生多样化就业难以同时兼顾等问题，学院将构建“前期培育、分类实施、真题项目、专题协同、成果反馈”的全链条培养机制。一是试点推行以“导师制”为主线，贯穿本科四年的培养机制。二是根据学生发展与就业需求，建立分类台账，实行师生共商、分类培养。三是进一步推进毕业设计实施“真题真做”，以企业实际项目为导向，引导学生在实践中提升专业素养。四是开展毕业设计跨专业协同项目试点，促进专业资源共享与学科优势互补。五是完善毕业设计成果反馈。建立基础信息台账、年度质量分析报告和优秀成果库，推动毕业设计成果反哺课程教学、实践教学和专业建设，形成持续改进的质量闭环。
随后，与会人员围绕会议内容展开讨论。各教研室主任、项目班负责人和企业代表结合实际情况，就毕业设计试点改革实施过程中的相关问题进行了深入交流与研讨。会议还对 2027 届毕业设计七大选题方向进行了研讨，确保选题立足专业实际。
最后，学院院长张宁就对试点改革的总体思路给予充分肯定，指出本科毕业设计是检验人才培养质量的重要指标，推进试点改革是落实应用型办学定位、完善学生多元发展需求的重要举措。他要求，全体项目班负责人和教师坚定信心、勇于探索，以此次试点改革为契机，以毕业设计改革带动人才培养质量整体提升，为学院应用型人才培养和高质量发展奠定更加坚实的基础。
本次研讨会进一步明确了任务，为学院扎实推进本科毕业设计试点改革、完善应用型人才培养机制、持续提升本科人才培养质量进一步明确了方向。
服装设计学院
纺织服装现代产业学院
2026年9月4日
