（服装设计学院讯 通讯员：李芳炎）为深化教学内涵建设，规范期中教学秩序等各项工作，2026年4月14日下午，服装设计学院于主教楼127教室召开全体教师大会。会议分别就教风学风整治、人才培养、学院专业结构转型升级以及就业精准帮扶等方面进行系统部署与经验分享。
罗密副院长布置教学工作
会议第一阶段，教学副院长罗密就当前教学工作提出了明确要求。罗院长强调，全体教师应高度重视“学风教风”建设，课堂教学要紧跟行业趋势，不断更新教学内容与方式，加强师生互动。针对学生反馈，罗院长指出不同课程的作业布置应科学错峰，避免过度集中，并鼓励各课程开展期末作业展。并且针对学期中的各项重点事宜如2026人才培养方案等内容作了强调与部署，尤其是智慧课程与数字教材建设内容，指明了未来的一流课程建设方向。最后，罗院长通报了学院40余份青年教师“三年发展计划”的统计分析情况。针对教师们普遍表达的提升愿望，学院会积极做好安排，精准助力青年教师职业起步与专业突破。
胡潮江副教授做分享
会议第二阶段，为响应学院青年教师职业发展诉求，进一步推进教师专业成长，胡潮江副教授受邀结合自身奋斗历程，为全体教师带来了一场翔实的高校副教授职称评审政策解读分享。她从申报条件、材料组建、科研归类等维度分享了宝贵经验，为正在准备职称晋升的教师理清了思路，极大地鼓舞了全校教师的专业发展积极性。
马忠秋副书记做就业工作汇报
会议第三阶段，院党委副书记马忠秋对2026届毕业生就业工作进行了阶段性汇报。马书记指出，对于重点关注群体学生，要做到“动态摸排、精准建档”。他特别强调，就业工作是教学工作的有机组成部分，是全人教育的重要内容，全体毕业指导教师应在指导毕业设计的同时，实时关注学生的就业去向，利用答辩等关键窗口期主动提供指导服务，形成“指导、答辩、促就业”的联动机制。
本次大会进一步凝聚了全院教师的共识，为接下来的期中教学检查、毕业季各项工作及学科竞赛奠定了坚实基础。学院将继续坚持以生为本，深化教学改革，推动学院各项工作再上新台阶。
服装设计学院
2026年4月14日
