（服装设计学院讯 通讯员：贾金喜）为全面对接学校战略需求，服装设计学院积极谋划“十五五”时期事业发展，系统推进学校“十五五”时期高质量发展。2026年4月22日中午12：40在主教学楼240教室召开江西服装学院“十五五”时期事业发展规划座谈会。服装设计学院院长张宁主持会议，教代会代表及骨干教师代表参会。
座谈会现场
会议第一阶段，院长张宁向与会老师解读《江西服装学院“十五五”时期事业发展规划》主要内容，“十五五”时期（2026—2030年）是学校进一步提升办学层次、深化教育教学改革、实现高质量跨越式发展的关键五年。学校将全力完成申硕重点任务，学科专业结构全面优化并与产业深度融合，产教融合，科教融汇走深走实，人才培养质量显著提升，师资队伍结构系统性优化，高层次人才稳定引进，科研创新能力显著增强，国际化办学水平提高。展望2035年，学校办学规模稳定，与行业产业发展高度融合，特色应用型优势更加突出;学科专业布局更加合理，服务纺织服装、家居、文旅、时尚健康等产业能力进一步增强;师资和管理两支队伍人才济济，坚强有力;人才培养、科研实力、行业产业服务能力、国际化等综合实力大幅跃升。最后，与会教师围绕《江西服装学院“十五五”时期事业发展规划》展开了热烈讨论。
与会人员学习《江西服装学院“十五五”时期事业发展规划》
会议第二阶段，张宁院长基于《江西服装学院“十五五”时期事业发展规划》讨论意见稿进行了服装设计学院“十五五”发展建设的思考。张院长强调，对教育工作者而言，深耕潜绩就是根本师德。潜绩深耕得足够好了，显绩自然而然就出现了。其次，对服装设计学院而言，在某一个周期内，充分进行调查与研究，在设定了学院建设目标的基础上，合理布局，有序开展师资队伍（尤其是人才队伍建设）、学科、专业、课程、教材、现代产业学院、开放办学等建设工作，就是学院深耕“潜绩”，做好内涵建设，筑牢发展根基的重点工作。最后，张院长表示作为应用型本科院校，要深化产教融合特色，服务区域产业，在夯实基础的同时逐步提升学科层次，形成不可替代的差异化竞争优势。
汇报结束后，张院长要求我院全体师生要切实增强危机感紧迫感，充分认识“十五五”时期是人才标准和教师标准的迭代期。鼓励老师们继续深入思考，以“十五五”时期事业发展规划的基调为指引，做好个人规划和学院规划的协同联动，最终推进学校规划和学院规划的有机融合。
张宁院长作服装设计学院“十五五”发展建设思考
我院将结合自身发展，明晰机遇挑战与优势不足，明确要解决的关键问题与要完成的重点任务，以高质量发展为中国式现代化提供强有力的支撑。相信在学院的领导下，我院师生齐心协力，定能一张蓝图绘到底，从胜利走向胜利。
服装设计学院
2026年4月22日
